No Working Dead
Es el momento de la revolución de las personas.
No Working Dead
Es el momento de la revolución de las personas.
Cuando era niño nunca supe contestar a la pregunta de ¿Qué quieres ser de mayor? Será porque me parecía absurdo tener que elegir ya que mi imaginación, mi creatividad y mi innovación no me dejaban poder centrarme en…
Cuando nos sabíamos las respuestas nos cambiaron las preguntas y un día al levantarnos la “supuesta” estabilidad mundial se venía abajo por culpa de un virus. Un virus que ha puesto a medio mundo patas arriba. Una pandemia…
Hoy hace 2 años que dejé la “estabilidad” del trabajo por cuenta ajena para abrazar la incertidumbre de convertirme en mi propio jefe. Hace 2 años que mi futuro lo escribo día a día con cada decisión que…
Según mi informe de fortalezas de Gallup una de mis pasiones es adquirir conocimiento y coleccionar y archivar todo tipo de información para luego ponerla en acción. Y para saber más, para seguir aprendiendo, lo más inteligente es aprender…
¿Qué pasó para que un niño con un Coeficiente Intelectual de tercera regional haya conseguido “triunfar” en un mercado laboral tan complicado como el nuestro? En el Colegio era de los del montón, de los que iban…
«Decidí dejarlo todo para abrazar la incertidumbre» Hace un año tomé una de las decisiones más complicadas de mi vida; dejar mi puesto de director de Recursos Humanos de la empresa que me había visto crecer como profesional.…
La paradoja No sé si recordáis los primeros teclados de los teléfonos y más concretamente de los teléfonos móviles. ¿Para qué servía la tecla de la #? Si recordáis únicamente servía para hacer una combinación de comandos unido…
«Una empresa sin personas es un edificio… Y un departamento de RR.HH sin marca personal es un departamento de marca blanca» Hace ya unos cuantos años cuando era el gerente de Aedipe en Alicante, tuve la osadía de…
¿De dónde venimos? ¿Quiénes somos? ¿A dónde vamos? Son las preguntas que parece que continuamente nos hacemos los que trabajamos en este departamento que reniega de su nombre; Recursos Humanos. La gente de ventas vende, la gente…
Hace poco me hacían una entrevista en la que me preguntaban ¿Por qué es importante para el/la responsable de las personas de una compañía trabajar, conocer y mejorar el Employer Branding en la organización? Ya sé que suena a otro…
