Según José Ramón Pin profesor del IESE y Esperanza Suárez Ruz investigadora del ISE-IRCO, esas son las tendencias futuras en la dirección de personas:

1. Acento en políticas como la gestión de la diversidad

2. Gestión de expatriados

3. Atracción de candidatos españoles que se fueron a trabajar al extranjero

4. Conciliación que ofrezca respuesta a la nueva estructura familiar

5. Maneras creativas de promocionar a las personas

6. El liderazgo colaborativo y el aprovechamiento de las nuevas tecnologías colaborativas para dirigir el talento

Y tú ¿Qué opinas? ¿Estás de acuerdo? ¿Echas en falta alguna?

Gracias

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