ANALISTA DISC

TODAS LAS PERSONAS SOMOS DIFERENTES… PERO PREDICIBLEMENTE DIFERENTES

Hay muchas herramientas “psicológicas” en el mercado pero DISC no se centra en la psicología, no se centra en el ser de la persona, sino que se centra en los comportamientos. Por lo tanto nuestros comportamientos dependen también del entorno en el que nos movemos y de la situación que estemos viviendo.

Es por esto que DISC es una herramienta muy potente para conocer cómo los humanos nos comportamos de forma “natural” y cómo nos comportamos de forma “adaptada” según nuestra percepción de lo que nos demanda el entorno (trabajo, familia, amigos, sociedad…).

Una vez identificado el perfil conductual de una persona podremos saber cuáles son sus necesidades, motivaciones, cómo dirigirle, cómo motivarle, cómo comunicarnos eficazmente y sobre todo nos permite predecir cómo se va a comportar esa persona ante ciertas situaciones.

DISC explica cómo y dónde las personas ponemos nuestra energía mental y mide los cuatro factores predecibles del comportamiento:

DECISIÓN

 


CÓMO RESPONDEMOS A LOS RETOS Y

DESAFÍOS

INFLUENCIA

 


CÓMO NOS RELACIONAMOS E 

INFLUENCIAMOS EN LOS DEMÁS

SERENIDAD

 


CÓMO RESPONDEMOS AL RITMO Y AL 

CAMBIO DEL ENTORNO

CUMPLIMIENTO

 


CÓMO RESPONDEMOS ANTE LAS NORMAS 

Y PROCEDIMIENTOS PREESTABLECIDOS

COMO METODOLOGÍA, NOS PERMITE…

CONOCER NUESTRO PROPIO ESTILO DE COMPORTAMIENTO Y TOMAR CONCIENCIA

IDENTIFICAR DIFERENTES ESTILOS DE INTERLOCUTORES Y PODER ADAPTARNOS A ELLOS

CREAR UN MARCO INTERRELACIÓN QUE NOS ACERQUE A NUESTROS OBJETIVOS

COMO HERRAMIENTA, NOS PERMITE MEJORAR…

SERVICIOS PARA EMPRESAS

Si tú ya tienes candidatos en tu proceso de selección pero necesitas una herramienta que te permita tomar decisiones de una forma más profesional, no dudes en contratar los servicios de evaluación de candidatos.
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PACK 1


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INCLUYE EVALUACIÓN E INFORME DEL CANDIDATO ELEGIDO POR LA EMPRESA

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FINALISTAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN. INCLUYE MAPA COMPARATIVO CON PERFIL NATURAL Y ADAPTADO DE LOS TRES CANDIDATOS

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Además del potente informe DISC con todos sus apartados (más de 20 hojas con información valiosísima sobre tus conductas actuales) tendrás tres sesiones de mentoring de una hora y media en la que poder trabajar un área específica del informe, además de resolver dudas y poder sacar mayor partido a la información recibida.

*Se requiere cuenta de Skype o herramienta similar que tenga el nivel de calidad adecuado para la correcta comunicación de la sesión. Una vez comprado el producto nos pondremos en contacto para cuadrar la agenda.

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