MI CURRÍCULUM

Hola, soy Rubén Montesinos y nací un 9 de abril de 1976 en Elche (Alicante). En el pasado fui un mal estudiante, que poco a poco fue enmendado sus errores de juventud y acabé Licenciándome en Psicología por la Universidad Jaume I de Castellón (UJI), especializándome en el área de los Recursos Humanos. Posteriormente realicé un Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo (DRHO) en ESIC Valencia. Después de unos años trabajando decidí diversificar mi formación con un Master en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Miguel Hernández de Elche. Viviendo en Alicante era inevitable pasar por su escuela de negocios, así que además de seminarios específicos en diferentes materias, realicé un Cursos Superior de Asesoría Laboral de Empresas en Fundesem. Me considero aprendiz de todo y maestro de nada, una persona muy versátil y con muchas inquietudes profesionales.

Las áreas en las que más cómodo me encuentro son las relacionadas con el liderazgo, la motivación y la dirección de equipos. Mi sueño es ser un buen formador y transmitir toda la pasión y fuerza que llevo dentro a los demás. La escuela de la vida me ha enseñado la capacidad que tienen los seres humanos para superar obstáculos, que las personas no tienen límite si se lo proponen y que el amor es el motor de toda nuestra existencia.

Me encanta el deporte pero creo que no estoy hecho para el, aunque lo intento desde niño. Me gustan todos los deportes pero últimamente me estoy centrando en el running y en la mountainbike. De momento únicamente he corrido medias maratones pero estoy al acecho de los 42,195 metros. Con la bici únicamente trato de sobrevivir.

Me encanta viajar y conocer otras culturas y otras formas de entender la vida, no descarto cambiar de país de residencia en un futuro.

A nivel personal me considero muy familiar, adoro a mi hija Candela, a mi mujer Mª Jesús y a toda mi familia, en especial a mi padre… mi héroe…

 

Jornada CEDE “El Directivo y las Redes Sociales”

El pasado día 10 de enero tuve el honor de aistir en Alicante la presentación del Cuaderno de la Fundación CEDE “El Directivo y las Redes Sociales”, en el marco de las jornadas que realiza los jueves el Círculo de Economía. Aedipe CV asistió invitados a este evento al estar confederados  a la fundación.

En la foto: Enrique Javier Fur, José María Jordá y Javier Celaya

La jornada fue presentada por Enrique Javier Fur Quesada, Presidente del Círculo. Que dio paso a José María Jordá, Director General y Secretario del Patronato de la Fundación CEDE, que hizo la presentación y entrega del cuaderno. La ponencia principal estuvo a cargo de Javier Celaya, socio-fundador de Dosdoce.com.

En la foto: Javier Celaya,  José María Jordá y Rubén Montesinos

Amparo Moraleda, Patrono de la Fundación CEDE hace la siguiente reflexión: “Las redes sociales nos brindan la oportunidad de dar un salto evolutivo de enormes posibilidades en el modo en que una empresa potencia el talento, la colaboración y la aportación de sus profesionales; en el modo en que se relaciona con sus clientes; y, cerrando el círculo, en el modo de conseguir una interacción más intensa, eficiente y valiosa entre sus clientes y sus profesionales.

Como tal proceso evolutivo, además, su desarrollo es imparable y sus efectos decisivos. Se abre un horizonte apasionante para repensar y redefinir sustancialmente lo que una empresa hace y cómo lo hace….Cuando se abre un horizonte nuevo para repensar y redefinir sustancialmente un aspecto tan nuclear de lo que una organización hace y cómo lo hace, como ocurre hoy con las redes sociales, no estamos ante algo externo que hay que vigilar para ver cómo nos afecta. Estamos ante una necesaria y formidable oportunidad de transformación que nos pertenece y que, como directivos, tenemos la apasionante responsabilidad de liderar”.

En último lugar Javier Celaya recomienda la lectura de este estudio porque reafirma que todos los directivos deberán adentrarse sin miedo en el mundo de las redes sociales, para entender mejor qué está pasando en la sociedad y determinar las posibles implicaciones en el mundo empresarial.

Por lo tanto desde Aedipe CV invitamos a todos los profesionales de recursos humanos y del resto de áreas a que conozcan qué son las “redes sociales” (y no sean ajenos a esta realidad)   y  que estén atentos a la implicación que tienen en el cambio de paradigma en la gestión, comunicación y dirección de nuestros colaboradores.

En palabras de Javier Celaya “estar o no estar presente en redes sociales es voluntario para el Directivo, conocer el funcionamiento y su repercusión para su organización, es obligatorio”.

Os dejo varios enlaces relacionados con el texto:

Inicio

http://www.fundacioncede.com/pdf/directivo-redes-sociales.pdf

Espero lo disfrutéis. ¿Y tú estás en redes sociales?

Un abrazo

 

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